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50代の保育士の転職事情

50代の人が保育士として働くことにどのような不安があるのでしょうか。ここでは、50代の保育士が転職をする理由について解説していきます。

体力の不安

保育士の仕事は、元気一杯の乳幼児期の子どもたちと専門的に関わる仕事です。仕事の内容は、一緒に遊んだり、生活面での世話をしたりすることで、その上、事務作業も多く、終わらない場合は持ち帰りの仕事になることもあります。

さらに役職に就いている場合など、休日もなかなか休めない状況になることも多いでしょう。しっかりと休養をとることが難しいと、疲れがたまってしまい、保育士の仕事に限界を感じて、転職してみようかと考えてしまうのではないでしょうか。

キャリアアップできないと感じる時

50代まで保育士をしていても役職に就けないことが分かると、転職を視野に入れ始めるようです。主任や園長などの管理職を目指していても管理職のポジションが空かない限り、その役職に就くのは難しいでしょう。キャリアアップがなかなかできないと感じたとき、ほかの園でなら役職に就けることが分かると、転職をする方向へと向かう保育士が多くなるのではないでしょうか。

自分の目指す保育

50代は、今までの経験を通して自分の目指す保育が見えている年齢です。そのため、現在の園では自分のやりたい保育をすることが難しいと思ってしまうときがあるかもしれません。

そのような気持ちになると、自然に転職を考え始めるのではないでしょうか。年齢や経験に関係なく、意見を尊重してくれる園はたくさんあります。自分のやりたい保育が見えてきたときが、転職を考え始めるタイミングなのかもしれません。

50代からでも働ける！

ここまでは転職を考える理由についてお伝えしてきましたが、実際には多くの50代の保育士が活躍しています。多様性が大切といわれているこの時代に、さまざまな年齢の保育士が保育園にいることは子どもたちにとってとてもよい人的環境といえます。

ここからは、50代でも保育士として働けるか不安に感じている人に、50代の保育士が働ける理由をお伝えすると同時に、50代の保育士が働くコツをお伝えしていきます。

年齢不問の求人が多い

一般的に保育士の求人は多く、その上、保育士は年齢に関して制約のない場合が多い職種です。50代の現役保育士は、保育はもちろん、人生においても多くの経験をしていることで歓迎されています。

管理職での活躍も期待されるのが50代の保育士です。また、50代は時間的な余裕があります。そのため勤務の突然の変更にも対応可能な場合が多く、保育園としてとてもありがたい存在です。子育ての経験がある場合は、さまざまな場面でその経験が生かされるため、しばらく保育士をしていなかった場合でも50代保育士は期待されることでしょう。

人生経験も豊富な年代のため、その場の感情に流されることもなく、保育に取り組むことができます。そのため、多くが若い保育士のよい相談相手にもなれるでしょう。信頼される人間関係を築くことが、50代の保育士が保育園で期待されながら働けるコツとも言えるでしょう。

自分の働き方に合った園

体力的に不安だと考えている人は、自分の体力に合った園を選ぶようにしましょう。パートタイムなどの勤務であれば、朝番、遅番だけ、または週に数日だけという働き方を選ぶことも可能です。

あらかじめ、保育園側と自分の働き方を相談する必要があるため、自分はどのように働きたいのかを前もってしっかりと考えておくことがコツです。

自分の希望する働き方ができる園を探したり、相談をするのが難しいと感じたりしているときは、ぜひジョブトル保育にご相談ください。体力が不安でもしっかり働ける園をご紹介させていただきます。

経験が豊富

保育士として働いていても、ブランクがあったとしても、50代であれば人生の経験が豊富であることに違いありません。多くの経験は保育の仕事に生かされるため、十分に保育の仕事で活躍することができます。

もし、たくさんの子どもたちと関わることが大変だと思われるのならば、小規模園や、託児所などでの仕事も考えてみてはいかがでしょうか。子どもと関わる仕事であれば、今までの保育の経験や、子育ての経験などが生かされるはずです。

また、人間関係においてもさまざまな経験をしてきていることで、同僚との関係も上手に築ける人が多いのもこの年代です。保育の場は今までの経験が十分に発揮できる場所と言ってもよいでしょう。

学びの深さ

50代の保育士は改定前の保育所保育指針で学んできているため、今の保育の変化にとまどっている人も多いようです。しかし、今までの経験と新しい知識をもって、さらに自分のスキルアップを目指す50代保育士はたくさんいます。

50代の保育士の多くは子育ても終わり、自分だけの時間を十分に使うことができるため、積極的に学びを深めることができます。このような姿勢はほかの保育士にとってもよいモデルとなり、保育園によい雰囲気をもたらすことができます。

最近では、学校で保育を学び直す人もいます。楽しく学び、保育についてもっと深く学ぼうとする姿は、子どもとの関わりの中でもしっかりと現れてきます。

職場の探し方

50代の保育士でも働ける理由をお伝えしてきましたが、働ける場所はどのように探していくのがよいのでしょうか。保育士の経験だけでなく、人生の経験も豊かな50代を採用したいと考えている園は、思っている以上にたくさんあります。

ここからは、50代保育士が働ける職場の探し方についてご紹介いたします。50代の保育士がどのように職場を探しているのか、ぜひ参考にしてください。

友人からの情報

保育士の友人から保育園を紹介してもらうのも、転職をする際のひとつの方法です。友人が働いていることで、その園のよい所、悪い所をしっかりと知ることができます。

ただし、知り合いがいるからという理由だけで就職してしまうと、実際には自分の条件と違っていたり、辞めにくいという状況になってしまったりすることもあります。就職する際には、このようなこともすべて理解しておくことが大切です。

友人にとってはよい園で、就職の紹介をしてくれても、自分にとってはどうなのかをよく考えて就職するようにしましょう。そのためにも友人からの情報だけでなく、自分でその園について調べておくことが大切です。

ハローワーク

ハローワークで就職先を探しているとき、求人票に「年齢不問」と書いてあるものは年齢について問われないため、50代の保育士も働ける環境であることを示しています。それとは逆に、「未経験者」「若い保育士」「育休」などの言葉が入っている求人票は、若い保育士を求めているということになります。

50代の保育士が求人を探すときは、「経験者」「管理職募集」などの言葉が入っている求人票に注目するとよいでしょう。保護者の方にとって50代の保育士は安心できる存在であるため、保育園側にも積極的に50代の保育士を採用したいという思いがあります。保育園で働きたいと考えている人は、ぜひハローワークでそのような求人票を探してみてください。

ただし、ハローワークで確認できるのは園の概要だけで、園の雰囲気を知るのはなかなか難しいことを覚えておきましょう。実際に働きたいと思った保育園については自分自身で調べる必要があります。働き始める前に保育園についてしっかりと確認しておきましょう。

派遣会社

転職しようと思ったら、派遣会社の利用を考えてみてはいかがでしょうか。派遣会社はたくさんの新しい情報を持っています。転職が成功するためのコツなども丁寧に教えてくれます。保育士として働く上で不安なことについても適切なアドバイスをしてくれます。

また、こちらが期待しているような、働きたい園についての情報もたくさん持っているため、効率よく転職ができます。

たくさんある派遣会社の中でも、ジョブトル保育はお客様の気持ちに寄り添い、スムーズな転職へのサポートをさせていただきます。保育のお仕事を探したり、転職を考えたりしたときには、ぜひジョブトル保育にご相談ください。

50代はこれから

ここまで、50代で保育士として働けるのかどうか、働くためのコツなどについてお伝えしてきました。50代の保育士はまだまだ期待に応えられるような働きができることがお分かりいただけたのではないでしょうか。

50代になり自分の時間ができたことで、保育士の資格をとって保育士になろうと考えている人もいます。そうすることで、もっと自分に自信を持つことができ、前向きに生きることもできるようになるはずです。体力的な部分で不安に感じても、多くの経験や知識が不安を解消してくれるはずです。また、50代の保育士を探している施設もたくさんあります。

保育士として働きたい、転職したいという気持ちがある方は、ぜひジョブトル保育にお声がけください。

きっと自分がまだまだ必要とされている存在であることを実感できるはずです。ジョブトル保育では、ご希望に添えるような保育のお仕事をたくさんご用意しております。就業後のサポートも充実しているため、安心して保育士の仕事をスタートすることができます。

50代のこれからを、ますます輝いた時間で過ごしてください。